原标题：《520职场心动报告》：近六成职场人曾为同事心动

今日，职场社交平台脉脉发布的《520职场心动报告》显示，近六成职场人曾对同事怦然心动；颜值是最令职场人心动的因素，占比高达46%；有21%的心动源于工作能力和专业态度。

六成职场人曾为同事心动

探究对同事心动的原因可以发现，职场人也信奉“颜值即正义”。关于“ta 的哪一点令你心动？”长相、身材、气质等颜值相关因素成为最高票选项(46%)；其次是与性格相关因素，温柔、善良、踏实、知性等关键词成为职场人吸引力关键；与工作能力相关的因素位居第三(21%)。

在为同事心动的职场人中，只有38%的人采取了行动，其中20%成功收获了爱情，“成功”比例略高于“遗憾”(18%)的比例。心动的人中，有54%的人选择将感情隐藏在心底，只有心动没有行动。

互联网人择偶偏爱“自己人”

互联网御三家“产研运”，受青睐的排名大相径庭。在互联网从业人员职场心动岗位排行榜中，技术研发强势登顶；产品排名第五，与HR、财务、行政、设计、法务、销售等岗位一并处于中流水平。运营与市场、公关排名较靠后。

如果用三个字来形容互联网人的择偶条件，那就是：自己人。调研数据显示，在互联网行业里，研发心中的理想伴侣岗位是研发；产品、运营、行政、销售也都把理想伴侣的选票投给了自己人。此外，HR、市场跑票给了研发，法务钟情行政，设计则更加博爱，表示“爱与岗位无关”。

影视剧里，霸道总裁的形象总是深入人心，但在现实中，职场女性更敢言爱。面对职场上的心动，45%的女性职场人都付诸了行动，而在男性职场人当中，只有36%将心动落实到了行动上。

在对另一半的喜好中，男女职场人也有着较大差异。在女性互联网从业者心中，技术研发独占鳌头，收获一大批选票；法务、产品、医生紧随其后；行政、运营则遇冷；而在男性互联网人心目中，不同岗位的小姐姐各有各的好。